关于公司汽车维修工试用期的八项个人工作总结[1]
我的名字是xxx。我是今年加入公司的。大学时，我在机械工程学院学习内燃机制造与维修。我一直想从事与专业相关的工作。 x连是我们专业的龙头。老板，我很荣幸能够在这里工作。还记得刚来公司的时候，遇到了很多不懂的问题。领导和同事们都细心地为我解答。通过领导的帮助和我自己的努力，我慢慢取得了一些进步。下面我对这段时间的工作做一个简单的总结。有不足之处请指出。
1。书山有路，功海无边。
到了维修制造中心后，我知道，作为一名技术工人，如果看不懂图纸，看不懂设备原理，看不懂车辆结构，不仅会很尴尬，你也不是一个合格的工人。我克服了缺乏实践经验等不利因素，努力给自己充电，不达目的不罢休。付出就有收获。经过刻苦学习，我进步很快，但我一点也不自满。我知道，虽然我是一名大学生，但维修制造中心的很多师傅经验丰富，是我学习的榜样。在专业技术的道路上，容不得虚伪和懈怠。我们要用自己的不懈努力，不断为企业做出新的贡献。
2。勇于解决困难问题。
我用自己的聪明才智和学到的专业技能与师傅们一起为维修制造中心排忧解难、攻坚克难。
3。尽职尽责，热情服务。
？制动失败的原因有以下几种：制动系统产生的压缩空气压力不足。由于车辆储气筒无法储存足够的压缩空气，导致制动阀供气不足；制动阀管路漏气、气路堵塞，会导致制动时制动系统产生的压缩空气压力不足；制动鼓与制动蹄间隙不合适；制动蹄接触面积太小。基于以上原因，围绕刹车失灵的问题，我反复查阅和研究了相关维修资料，并虚心向有经验的师傅请教。我一一检查分析了可能的原因，找出了可能出现故障的部位。 ，采取由浅入深、先易后难的方法。4。加强自身修养，向党靠拢。
俗话说：活到老，学到老。我一直在各方面严格要求自己，努力提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势。通过书本和网络积极学习政治理论；通过阅读大量道德修养书籍，勇于解剖自己、分析自己，正视自己，提高自身素质。遵守纪律、法律，认真学习法律知识；爱岗敬业，积极主动，认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在工作中，我深深感受到员工的力量和自己肩负的使命。善良、诚实的员工在极其困难的环境下，勤勤恳恳地履行职责。他们面对困难无所畏惧的精神让我深受感动。感动了我。以后我一定要向他们学习。
公司汽车维修工试用期个人工作总结八篇[2]
经过一年的工作，我们取得了可喜的成绩，但工作中还存在很大的不足，总结如下：
第一，我们对基础设施的投入不是太多，而是不够。去年以来，我们共投入____元进行基础设施建设，实施了维修厂房搬迁、店面改造等多项工程。现公司整体经营面积已扩大至___平方米。前段时间我到访的___（地址），仅去年一年就投入____元进行基础设施建设，经营面积达到__平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势，我们对城市建设投资决不能有任何犹豫和担忧。要坚决破除自满、怕困难的思想，用大资金投入带动城市扩张，促进企业经营效益提升。巨大的发展。
第二，我们公司的整体竞争力不是变强了，而是优势还不够突出。如今，汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力和服务态度上。这两项是企业竞争力的重要组成部分，直接决定整个企业的整体发展前景。 。
通过公司近年来的建设和经营，各方面经营功能不断完善，经济承载能力不断提高。但总体来看，运营框架尚未完全成熟，现有基础设施刚刚建成。营商环境仅得到初步改善，但仍不能满足公司快速发展的需要。要牢牢把握技术实力和服务态度两个方面毫不放松，进一步加大经营力度，增强公司吸纳、集聚功能和对外吸引力，增强市场竞争力。
第三，我们的经营业绩不是很高，但还有很多不尽如人意的地方。汽车是改善人民居住环境、提高人民生活质量的重要载体，而我们从事的汽车售后服务行业就是支撑这一载体的重要组成部分。虽然我公司这几年取得的成绩有目共睹，得到了客户和厂家的认可和好评，但仍有很多方面不能满足厂家和客户的要求，如在售后服务方面缺乏主动性等。销售服务及服务态度缺乏热情。存在维修质量低、操作不够规范等问题。要牢固树立和把握“对厂家负责、对客户负责、挖掘潜力、提高效率、创造效益”的经营理念，坚持建设服务站，树立企业良好形象，创造良好工作业绩。
为了公司的进一步发展，我们将在公司实施“四个一”工程：
1。确定清晰的总体发展思路。
新的一年，公司将在维护现有红岩服务站、____服务站和____定点维修站，能够独立承担____的维修保养工作的基础上，更加努力，更加努力。进一步规范公司管理程序和操作流程，进一步壮大x分公司，力争获得____专业认证，在x市乃至x省汽车维修保养行业中占据不可忽视的一席之地。
2。营造友好和谐的发展环境。
公司的发展需要稳定的创业环境，离不开与同事的友好关系。为此，在今后的经营中，公司将注重周边环境的营造，与邻居及相关管理部门和睦相处，支持社区工作，为公司的发展创造条件。在公司内部，各部门、同事之间也必须友好相处。大事要坚持原则，小事要讲风格。不能搞“内讧”，严禁内部矛盾，让大家安心工作、幸福生活。
3。建立职责明确、奖惩合理的管理制度。
公司将承包业务量、创造效益量、维护质量、工作进度、服务态度等与公司发展相关的每一个环节纳入管理，明确各个岗位的职责，并制定相应的奖惩标准。真正做到智者有其位、能者有其用，真正根据个人工作能力、工作态度、工作业绩拓宽收入档次，激励每一位员工以更大的热情、更大的干劲、更精准的工作态度。把科技落实到工作中，共同创造公司更加美好的明天。
4。培养一支精干的技术队伍。
新的一年，公司将适当加大业务能力人才的招聘力度，并引入竞争机制。同时，我们会在现有员工之间开展竞赛，帮助技能熟练的人带动技能一般的人，让管理经验丰富的人带动管理新手，从而使公司各方面更加完善。高效、规范、有竞争力。让公司每一位员工提高业务技能，变得同样具有竞争力。
统一思想，明确任务，强化措施，圆满完成新一年的工作。新的一年，我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力，携手并进，共创新一年的辉煌。为了实现这个美好的目标，我想请大家思考一个问题：x长虹集团是如何从一个小型民营企业成长为一个大型国际集团的？ x___公司是如何从一个只有几个人的小作坊发展壮大的？连举世闻名的微软，怎么可能在几个绑在一起的兄弟手中腾飞呢？想了想，我觉得答案有很多。天时、地利、人缺一不可，但我认为最重要的是：人和人。 ！这一点尤其关键。如果长虹集团的几位元老在创业之初考虑太多自己的得失，如果x___的合伙人有不同的梦想，如果微软兄弟不放眼未来。他们的发展又会迎来如此耀眼的秋天吗？反观我们自己的公司，我们已经有了他们没有的创业基础。相信在我们的共同努力下，一定会有美好的发展前景。我相信我们每一个人，也请相信我！
当然，我们都知道，发展对于公司来说绝不是一句空话。发展需要我们大家扎实工作、艰苦奋斗。发展需要我们每个人为公司的发展贡献意见和建议。新的一年，我们要脚踏实地，从公司发展的高度和服务客户的宗旨出发，明确目标，突出重点，扎实工作，切实做到“四个保证”。来到一个美好的发展空间。
公司汽车维修工试用期个人工作总结八篇[3]
首先感谢老板对我的青睐，给了我在公司成为试用员工的机会。我于2014年8月成为公司的试用员工，截至今天，两个月的试用期已经结束。根据公司规章制度，我现申请转为试用期员工。公司正式员工。
在试用期间，我接触到了很多以前没有接触过的新事物，特别是汽车领域，丰富了我的知识；各部门领导和同事的耐心指导，使我在短时间内学会了。适应公司的工作环境。在此，特别感谢部门领导（更多信息请关注www.whzyy.cn）和同事们的入职指导和帮助。
回顾这两个月的工作，在技术部领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，积极完成技术部领导交给我的任务。经过两个月的学习和工作，工作模式有了新突破，工作方式发生了重大变化。在完成任务的过程中，我不仅学到了很多设计标准方面的知识，还学到了很多新的设计思想和理念。大大提高了我个人的设计水平。
我特此申请全职工作，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来。
时间如箭，过得很快。经过两个月的试用期，我经过努力，取得了很大的进步。我在工作中也受益匪浅。我认为这不仅仅是一份工作，更重要的是它给了我一个学习和锻炼的机会。
非常感谢公司领导和前辈对我的照顾。
首先，是我个人。
非常感谢公司给我一个学习进步的舞台。谢谢你对我的照顾！参加工作后不久，我就参与了公司的医疗车开发项目。对我来说，这是一个非常好的学习机会。工作中，由于时间紧、任务重、质量要求高，为了保质保量地完成工作任务，我深入学习，加深了对汽车相关知识的理解。使其更加系统化，从而融会贯通，让你的业务知识更上一个台阶。
其次，在生产过程中，总会出现很多问题。在设计过程中，很多问题是预料不到的。只有在实际生产中才能发现问题。这就要求每个设计师都具有较强的现场解决问题的能力。能力。
通过生产过程中不断的思考和研究，我们克服了生产过程中的每一个问题，增强了现场解决问题的能力。
最后，我在这段时间的工作中提高了自己的沟通能力。由于我们的产品在生产过程中需要许多成品零件。这意味着我们需要经常与成品制造商进行沟通。通过沟通，我们可以及时改进产品缺陷，使我们生产的汽车质量得到保证。
在这段时间的工作中，我或多或少的学到了一些产品知识。到目前为止我所学到的只是微不足道的，我自己还存在很多问题和不足。主要表现在：第一，对于我来说，毕业才刚刚三个月，涉及汽车的工作也是一个新的岗位。很多工作都需要边做边摸索，导致工作不是轻松就能完成的，工作效率有待进一步提高。其次，由于我的工作经验不足，解决实际问题的能力不是很理想，需要加强。
2014年又是充满激情的一年。在今后的工作中，我会努力提高自身素质，克服自己的缺点，向以下方向努力：
1。学习永无止境。时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会孜孜不倦地学习各种汽车的相关知识，并用它来指导实践。
2。 “勤奋、拼搏”，在今后的工作中继续学习业务知识，多看、多学、多练，不断提高自己的业务技能。
公司汽车维修工试用期个人工作总结八篇[4]
我，xxxx，于xx年5月26日进入xx魅力城市保修中心工作。从那时起，已经过去三个月了。这段时间，在领导的关心和同事的帮助下，我学到了很多东西，这对我的人生发展大有裨益。对此，我向各位领导、同事表示衷心的感谢。
在短暂和漫长的试用期内，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，让业主满意。总结如下：
1。勤奋学习，总结提高
一进魅力保修中心，我就被委以重任，担任负责10区和11区的现场维护工程师。
面对352户家庭，我第一次接触服务行业。我对业务不是很熟悉，不免对自己的工作感到担心和担心。很多事情我都不太明白，让我有一种隔着一座山的感觉。 ”，另一方面，我觉得还有很长的路要走。
但是这种担心在领导的关心和同事的帮助下很快就消失了。遇到困难时，大家都很耐心并提供指导：是否带业主验房、检查并修复验房单上的问题点、反馈业主签字复检、召开晨会等，或者写信、寄信、基本礼仪、收集照片进行现场取证等，都得到了全体同事的支持，特别是前台问讯人员，多次慷慨解囊地帮助了我。
大家都知道我是新来的，对我特别照顾。每次都有人善意地提醒我不要错过任何事情，甚至一步步教我如何取消订单、关闭问题等等……一切都让我很感动。哲学家说，完美的团队是成功的保证。在Charming这个大家庭里，我深深地感受到了这一点。
为了快速融入，我随身携带了一个小笔记本。当同事提醒我什么事情时，我会当场记下来，然后经常阅读以保持警觉。我经常总结自己的不足，学习别人的优点，提高自己的专业水平。从不懂到懂，从初学到细致，得到了很多业主的好评和支持，这让我很开心，感觉自己的努力得到了回报。
2。奉献、爱心、热情服务
我刚来负责10区和11区，正好是集中配送。
带业主看房时，我认真解答了业主提出的每一个问题，并详细讲解了小区的规划、室内装修材料的品牌、房屋保养的注意事项。我们将详细记录业主提出的不满，并及时将验房单上的问题点分发给各分包商进行维修；将已填写的问题点通知业主重新检查，并在检查表上签字。
大部分业主对我们的服务非常满意。我们的工作得到了业主的好评，这也给xx团队增添了一丝荣耀。
房子交付后，随着业主入住率的提高，报修的问题也越来越多。每次收到报修报告后，我都会迅速前往现场检查，确认非人为损坏，填写维修计划并通知业主，然后向工人下达指令，安排进入业主家中进行维修，完成任务后给业主签字确认。随后他一直负责进入修房平台取消订单，关闭公司内的问题点。
3。秉公办事，真诚待人
有时候主人不注意人为损坏，比如家里浇花，导致地板膨胀变形。他打电话抱怨我们使用的材料质量问题。当我遇到这种情况时，我会在现场检查后进行解释。不管主人大声喊叫还是讽刺，我都会以真诚的态度对待它。
圣经说，当别人怒火中烧时，你只能平静地对待他们，才能平息他们的愤怒。大多数业主都会受到我们态度的影响。我相信，如果你用一颗真诚的心对待别人，别人也会设身处地为你着想。公司的系统不能被破坏。只要你不乱，别人就乱不了。
4。严谨细致，律己律人
每次去主人家，无论主人介意与否，都必须穿鞋套。人们礼貌地说“不用这样做，因为房子很乱”是一回事。个人是否遵守公司的政策是另一回事。有一次，我在一处房屋维修时，业主性格开朗，看上去是一个受过良好教育的人。他抽烟的时候，还递给了建筑工人。我坚决制止了“不能抽烟，也不能在主人房间里抽烟”。主持人告诫我们：“规则不过是人际关系”。我说：“规矩不过是人际关系。”师傅笑了，不再勉强，夸我们xx“自律的人永远会受到尊重”。
5。关爱业主，及时反馈
本着“为业主着想，以业主为中心”的服务理念，每次修完后，我都会给业主打电话询问是否满意，有哪些需要改进的地方。与业主的频繁沟通也增进了彼此的信任和理解。
有时热心的业主会赠送一些小礼物，比如矿泉水、零食等，我深表感激，也绝不会接受“为大家服务是我的工作职责”。魅力论坛上也有站长在网上发文称赞，甚至还写诗表达对她的感激之情，称“他有潇洒的英雄气概，谈笑间解决问题……他的爱是千家万户相连，志向遥远，谁说女子不如男子？如此优雅的话语，我只能感谢他的爱。
虽然我年龄较小，工作经历和阅历有限，但我会充分发挥年轻人好学、勤奋、有活力等优点，努力成为一名优秀人才，为社会做出贡献。公司的发展。力量。有领导和同事们的关心，我会更有信心做好10、11区的维修工作。
关于公司汽车维修工试用期八项个人工作总结[5]
尊敬的王辅导员、辅导员助理高年级、亲爱的同学们：
大家好！我，生活委员（男）苏驰，很荣幸向大家汇报我这个月的工作进展和个人经历：
1。工作情况总结：
1。关于宿舍文化节工作：
10月30日左右，在辅导员的指导下，他与班长李超、心理委员王志刚一起主演了宿舍生活dv，并与心理委员王志刚一起拍摄了男生宿舍生活的照片。
2。定期查看班级邮箱：
按照承诺，我每周二、周五定期打开查看国定正门136号班级邮箱，但至今没有任何邮件。
3。住宿费收据发放：
11月11日至11月12日期间，我们与生活委员邓波尔一起，为全体同学发放了住房__并签字，得到了同学们的积极配合。
4。体育文化节运动员后勤保障：
与生活委员Temple一起负责班级运动员相关物品的采购和发放。
5。收取课程费用
10月27日，我们与生活委员邓博尔一起收取班费，得到了同学们的积极配合。
6。班级物品的存放
按照约定，我和专场会把新年晚会小品的道具等属于班级的所有物品都存放起来，放在宿舍的小dv里使用。
7。出席院团委班委工作会议
与班长___、团书记___一起出席学院团委关于班委考核制度的会议。
2。个人经历
衷心感谢辅导老师对我工作的大力支持和帮助以及各位同学在工作中的积极配合，使我对这份工作更加热情和动力，深深热爱这份工作。 。希望在以后的大学生活中，能够更好、更全面的为大家的生活服务！谢谢！
八份关于公司汽车维修工试用期的个人工作总结[六]
驾驶员最了解自己所驾驶车辆的状况，是判断故障的第一手资料。一般汽车驾驶员都非常重视车辆。他会去维修店询问任何细微的变化，这是可以理解的，所以他们提供的信息很重要。
由于驾驶员的资历、经验以及对车辆和性能的掌握程度不同，“问”时一定要找关键、重要的现象来问，驾驶员的回答必须能够消除虚假、保留信息。真相。这对于维护人员来说是非常困难的。关键在于对车辆结构和性能的透彻了解。这就需要维护人员积累理论知识和实践经验。只有这样，“问”的重要性才能充分体现。
以前的维修人员只从事维修工作。他们对车辆的保养以及修理后的状况没有感性的认识。对故障的认识不够深入，对故障的判断能力差。试运行应该成为维护人员的必备技能。通过试驾，你可以学到很多书本上学不到的知识。例如，如果修复了自动变速箱，修复后空载运行正常。但有负载时，很可能会出现车辆挂挡后无法行驶、高速时发动机失火、换挡、制动时方向抖动等现象。并非个人感觉，只是这会给故障的判断蒙上一层纱，造成判断故障时的犹豫和不确定。因此，试驾可以给我们的维修工作带来灵感，加快排除故障的速度。
工作时，如果遇到不太清楚的事情，一定要向上级或师傅请教。你不能只是凭空想象和随意做事。你用这种方式生产出来的东西很可能会被返工。
在工作中，很有可能会与顶头上司发生矛盾。如果已经发生了，你就要思考为什么会发生，是否可以避免。如果可以避免的话，在以后的工作中就应该多加注意。讨论问题时要有自己的主见，不能只听别人说而没有主见。
工作要脚踏实地，大家认真做，多总结，多沟通。
公司汽车维修工试用期个人工作总结八篇【七】
一年来，我立足本职工作，深入挖掘自身潜力，不断学习，在工作中严格要求自己，加大工作强度，积极参与车间快修队的管理，并成功完成公司交办的各项任务。
1。立足本职工作，取得技师证后，更加努力工作，积极完成公司领导布置的各项任务。
认真学习和审核所布置的各项工作任务，出现问题时及时与技术人员沟通解决维修问题，配合车间经理完善各项管理工作。积极倡导新的管理制度和新技术，使所在车间、班组管理完善、工作作风严谨、技术力量雄厚。他们能够超额完成公司布置的各项任务，积极配合其他组的维修工作，取得较好的经济效益。益处。在管理方面，我们严格执行公司颁布的各项文件和管理制度。我们将在维修质量、维修频率等方面更加努力，使公司的营业额再上新台阶，为公司的发展做出自己的贡献。
2。不断开展各种知识学习，提高业务和技术水平。
获得技术维修技师证书后，不仅能熟练掌握本工种的操作技能和比较先进的汽车技术，推动公司车间团队内部各项技术的提高，还能够深入生产现场，积极与技术人员、班组管理人员讨论技术问题。 ，提出解决方案。我积极参与解决工作中遇到的技术问题。 20XX年，解决了20多个疑难问题。他还能毫无保留地将所有技术传授给学生，细致、耐心、真诚，并鼓励徒弟学以致用。教学一体化，理论联系实际，互相学习，互相监督。
3。两手抓安全生产。在完成任务的同时，更加注重安全工作，能够正确认识安全与生产的关系，带头遵守法规、纪律，做到安全第一，不安全就不生产。
每天上班前进行危险源辨识、三位一体、手指听写工作后，进行自查，及时排查消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。自取得技师资格证书以来，我及所辖车间未发生任何违章指挥、三违事故，有力地支撑了公司安全工作。
4、端正工作态度，服从领导安排，任劳任怨，安心工作，遵守各项管理制度，尽力完成组织安排。
团结同志，遵守职业道德，杜绝工作中的不良行为。带领员工共同维护文明氛围，形成互相帮助、互相监督、互相监督的良好工作环境。
以上是我取得维修技师资格以来的工作总结。在今后的工作中，我将不断学习提高业务技能，钻研新知识、新技术，不断深入领域，在实践中成长自己的才能。了解车间生产困难，解决实际问题，创造性地开展工作，充分发挥个人特长，为晶宝兴的发展做出更多贡献。
公司汽车维修工试用期个人工作总结八篇[八]
1。基本情况
目前共有16辆车。其中领导专车9辆，公务用车7辆。司机7人（其中领导专车司机3人，公务车司机4人，其中9月新入职1人）。负责所有车辆采购、燃油、保险等费用，以及结算、车辆保养、事故处理、维修监督、车辆档案整理等。车队具有所有车辆出具计划的功能。建立健全和创新车辆管理制度的责任和义务。车辆管理系统目前正在修订中，尚未完成。
2。工作情况
严格遵守操作规程和道路交通法规，确保万无一失。当我有一点空闲时间时，我集中精力学习各种交通法律法规，以便遵守它们安全驾驶。经常阅读交通图册，熟记各种交通路线。开车时少走弯路和烂路，以节省时间和燃油。按时对车辆进行检查、保养、清洁，及时排除问题，掌握各类车辆的技术性能，确保车辆始终处于良好状态。在领导的关怀下，现在的车手形成了和谐的团队氛围，从不计较个人利益。领导和同事每次外出都能顺利送达目的地。 20__年，尽管人手不足，还是在10月底完成了。 1. 出行次数1,499次，总里程119,084公里
2。加班350小时，总计1,370小时，长途旅行83次，无重大交通事故
3。除了做好自己的本职工作外，你还协助院里主办的会议活动等一些工作（比如摆放会议桌椅；调整办公室；更换横幅和悬挂；搬运货物；一些简单的维修；协助保安， ETC。）。
3。工作问题
虽然取得了一定的成绩和进展，但出现的问题也不容忽视。对于目前司机短缺的情况，管理上存在一定的困难。司机长时间处于紧张待命状态，容易出现思想波动和团队不稳定。存在交通事故隐患。当然，司机自身素质和服务意识也有待提高。在今后的工作中，我们将尽力弥补这些不足，全面提高我们的整体素质、业务水平和服务质量。
4。下一步工作计划
我们将继续深入学习，完善自己。下一步，我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节入手。特别是在驾驶员管理方面，加大监督检查、培训学习力度，全面提高驾驶员综合素质。通过教育培训，提高驾驶员的理论和实践技能，降低交通事故发生率。 ，在加强车辆管理、提高安全意识、管教结合的同时，抓好队伍建设，坚持长远、扎实、扎实的方针。
以下是有关公司汽车维修工试用期个人工作总结的八篇文章